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질문 수
3분
완성 소요 시간
150+
SurveyMonkey로 답을 얻을 수 있는 방법 수
회사를 구성하는 여러 가지 면들을 모두 파악하고 계시나요? 다양성은 성공적인 비즈니스와 윤리적인 직장 환경의 중요한 일부입니다. 건전한 사업체는 다양한 배경을 가진 직원들과 리더들로 구성됩니다.
다양성은 눈에 보이는 것 이상의 것을 의미합니다. 보유한 인력에 주로 나타나는 인종은 무엇인가요? 성별 선호 사항이 있나요? 종교는 어떤가요? 재향 군인이 근무하고 있나요? 장애가 있는 인력이 있나요?
이 다양성 설문조사를 통해 직원들이 어디에 속하는지 알아보고 다음과 같은 효과를 거둘 수 있습니다.
- 더 확보해야 하는 취약 계층을 이해
- 현재 보유하고 있는 직원들이 회사로부터 필요로 하는 지원 사항이 있는지 파악(예: 기념해야 할 종교적 명절, 산모용 수유실 등)
- 인력 내 특정 신분을 중심으로 사내 커뮤니티를 만들 기회가 있는지 파악(직원 리소스 그룹 등)
- 이미 존재하는 다양성 커뮤니티 기념
많은 회사들은 긍정적인 변화를 만들기 위해 스스로에게 책임을 부여하고자 다양성 보고서를 발표합니다. 다양성 보고서를 발표하기로 결정했다면 이 설문조사를 연간 또는 분기별로 보내는 것으로 시작할 수 있습니다.
추천 항목:
고객 만족도 설문조사 기본서식
고객들이 회사에 대해 어떤 얘기를 하고 있나요? 회사에 대해 어떻게 생각하는지 알아보고, 고객 서비스 등에 대한 피드백을 확보할 수 있습니다.
기본서식 미리보기직원 몰입도 설문조사 기본서식
직원들이 자신의 업무에 대해 어떤 생각을 하고 있는지 알아보세요. 팀의 의견을 경청함으로써 더 만족스러운 직장 환경을 조성하는 데 필요한 결정을 내릴 수 있습니다.
기본서식 미리보기행사 기획 설문조사 기본서식
이 기본서식을 사용하여 행사를 주관하고 누가 참석하는지 알아보세요. 행사를 마치고 난 후에는 행사 후 의견을 수집하여 다음 번 행사를 개선할 수 있습니다.
기본서식 미리보기SurveyMonkey가 호기심을 어떻게 충족시켜 드릴 수 있는지 알아보세요.
