리더십 스타일 설문조사

1.직원들은 면밀하게 감독되어야 하며 그렇지 않을 경우 직무를 제대로 수행하지 않을 가능성이 있습니다.
2.직원들은 의사 결정 과정에 참여하고 싶어합니다.
3.복잡한 상황에서 리더는 부하 직원들이 스스로 문제를 해결하도록 해야 합니다.
4.부담을 주지 않으면서 지도하는 것은 훌륭한 리더가 되는 비결입니다.
5.리더십을 발휘하려면 부하 직원들이 업무를 수행하는 데 방해가 되지 않아야 합니다.
6.대부분의 직원들은 리더의 지지를 받으며 자주 소통하기를 원합니다.
7.효과적인 리더는 명령을 내리고 절차를 명확하게 합니다.