애자일 팀 건강도 체크 설문조사
이 설문조사의 목적은 현재 하고 있는 일에 대해 어떻게 생각하고 계신지 알아보기 위한 것입니다. 제공하신 답변은 잘 이루어지고 있는 부분과 그렇지 못한 부분에 대한 팀 내 대화의 소재가 될 것입니다. 솔직하게 답변해 주셔야 지속적인 개선에 도움이 됩니다. 7개의 등급 척도 질문으로 구성되어 있으며 소요 시간은 10분 미만입니다. 각 질문은 팀의 전반적인 건전성 상태를 유지하는 데 중요하다고 생각되는 영역을 나타냅니다.
1.
가치 제공.
지금까지 구축하고 출시한 제품이나 서비스에 대해 생각해 보세요. 팀이 제공하는 가치에 대해 어떻게 생각하십니까? 귀하의 느낌을 가장 잘 나타내는 문장을 선택하세요.
우리는 최고의 가치를 제공합니다! 이해관계자들을 만족시키는 것을 자랑스럽게 여깁니다.
복합적인 느낌이 듭니다.
가치를 전혀 제공하지 않습니다! 우리가 제공하는 것들이 창피하고 이해관계자들은 실망하고 있습니다.
2.
간편한 출시.
지금까지 구축하고 출시한 제품이나 서비스에 대해 생각해 보세요. 제품이나 서비스를 세상에 소개하는 것이 얼마나 쉬웠습니까? 귀하의 느낌을 가장 잘 나타내는 문장을 선택하세요.
출시는 간단하고, 안전하고, 간편하며, 대부분 자동화되어 있습니다.
복합적인 느낌이 듭니다.
출시는 위험하고, 힘들고, 많은 수작업과 오랜 시간이 걸리는 일입니다.
3.
팀.
우리가 함께 일하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? 귀하의 느낌을 가장 잘 나타내는 문장을 선택하세요.
저는 일하러 가는 것이 좋고 동료와 일하는 것이 아주 즐겁습니다!
복합적인 느낌이 듭니다.
즐겁지 않습니다.
4.
코드베이스의 건강도.
작업하고 있는 코드베이스의 상태에 대해 어떻게 생각하십니까? 귀하의 느낌을 가장 잘 나타내는 문장을 선택하세요.
우리 코드의 품질을 자랑스럽게 생각합니다! 명료하고, 읽기 쉬우며, 훌륭한 테스트 커버리지를 나타내고 있습니다.
복합적인 느낌이 듭니다.
우리 코드는 엉망입니다! 매우 비효율적이고 통제하기 힘든 상태입니다.
5.
학습 및 개발.
개인적 그리고 직업적 개발 능력을 생각해 보세요. 귀하의 느낌을 가장 잘 나타내는 문장을 선택하세요.
항상 흥미로운 것들을 많이 배우고 있습니다. 저는 성장하고 있습니다.
복합적인 느낌이 듭니다.
새로운 것을 배울 시간이 없습니다. 저는 정체되어 있습니다.
6.
능동적 또는 수동적.
귀하의 자율성과 가장 중요하게 생각하는 프로젝트를 추진할 수 있는 능력에 대해 생각해 보세요. 귀하의 느낌을 가장 잘 나타내는 문장을 선택하세요.
우리의 운명은 우리가 책임집니다. 우리가 무엇을 어떻게 구축할지 결정합니다.
복합적인 느낌이 듭니다.
우리는 장기판의 졸에 불과합니다. 무엇을 어떻게 구축할지에 대해 아무런 영향을 미치지 못합니다.
7.
작업 완료.
귀하의 업무 처리 능력을 생각해 보세요. 귀하의 느낌을 가장 잘 나타내는 문장을 선택하세요.
우리는 신속하게 업무를 처리합니다! 기다리거나 지체하지 않습니다.
복합적인 느낌이 듭니다.
우리는 어떤 일이든 완수한 적이 없는 것 같습니다. 지연, 중단, 의존 관계 등이 항상 발생합니다.