경영진 성과 템플릿
1.
상사에게 우려 사항을 표명하는 것에 대해 얼마나 편안하게 느끼십니까?
최고로 편안함
매우 편안함
다소 편안함
별로 편안하지 않음
전혀 편안하지 않음
2.
현재에 비해 상사와 어느 정도로 교류하고 싶으십니까?
훨씬 더 많이
더 많이
같은 정도로
더 조금
훨씬 더 적게
3.
상사가 회사의 사업 계획에 대해 얼마나 명확하게 설명합니까?
최고로 명확하게
매우 명확하게
다소 명확하게
별로 명확하지 않게
전혀 명확하지 않게
4.
결정 사항이나 목표가 변경될 때 상사가 얼마나 자주 그 이유를 설명해 줍니까?
항상
거의 항상
절반 정도
어쩌다 한 번
전혀 안 함
5.
상사의 기대치가 얼마나 현실적입니까?
최고로 현실적임
매우 현실적임
다소 현실적임
별로 현실적이지 않음
전혀 현실적이지 않음
6.
상사가 회사 리소스를 얼마나 효과적으로 사용합니까?
최고로 효과적으로
매우 효과적으로
적당히 효과적으로
약간 효과적으로
전혀 효과적이지 않게
7.
상사가 직원 문제를 얼마나 잘 처리합니까?
완벽히 충족함
매우 충족함
다소 충족함
별로 충족하지 못함
전혀 충족하지 못함
8.
상사가 더 편안한 업무 환경을 조성하는 데 얼마나 헌신적입니까?
최고로 헌신적임
매우 헌신적임
다소 헌신적임
별로 헌신적이지 않음
전혀 헌신적이지 않음
9.
상사의 우선 순위가 회사의 목표와 얼마나 잘 부합됩니까?
완벽히 충족함
매우 충족함
다소 충족함
별로 충족하지 못함
전혀 충족하지 못함