[필수참석] 여는 워크숍 (멘토링 프로그램 시작을 위한 사전 OT)
- 일시: 7월 27일(금), 14:00~17:00
- 장소: 인디스쿨 (2,6호선 합정역 부근)
- 대상: 주제별 워크숍 참석자, 기관별 개별 멘토링 프로그램 참여 기관 담당자
             (기관별 2명 참가 선호, 총 15명 모집)
- 내용: 함께 이야기 나누기(조직문화란 무엇일까?), 성장하고 학습하는 조직 만들기,
             우리 조직의 강점은?, 기관별 개별 멘토링 프로그램 안내 등
- 문의: KCOC 교육센터 지희경 간사 (070-4893-0702 / de@ngokcoc.or.kr)
* 워크숍 신청방법: 아래 질문에 답변(기관별 2명 참석 경우 각각 따로 작성하여 제출),
                                  여는 워크숍은 필수로 진행되며, 주제별 워크숍은 참여를 원하는 워크숍 선택 가능(복수선택가능).
                                  개별 멘토링 원하는 기관은 여는 워크숍에 필수로 참석해야 함(멘토링 프로그램 내용 및 신청방법 안내 예정)
성명

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* 1. 성명

소속기관명

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* 2. 소속기관명

소속부서명/직급

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* 3. 소속부서명/직급

연락처

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* 4. 연락처

이메일주소

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* 5. 이메일주소

여는 워크숍(OT) 참석 가능 여부
(여는 워크숍은 모두 필수 참석입니다.)

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* 6. 여는 워크숍(OT) 참석 가능 여부
(여는 워크숍은 모두 필수 참석입니다.)

[주제별 워크숍 안내]
(1차) 8월 17일(금), 13:30~17:30, 강점혁명
  - 우리 조직 구성원의 강점 파악하기
  - 구성원으로 본 조직의 강점 알아보기
(2차) 8월 31일(금), 13:30~17:30, 의미있는 대화 디자인
  - 의미있는 대화 디자인하기
  - 소통하는 조직문화 만들기
  - 우리 조직 워크숍 기획하기 브랜딩
(3차) 9월 14일(금), 13:30~17:30, 우리 내부의 소통 디자인
  - 이해관계자/내부자/후원자의 의견수렴을 위한 설문 설계
  - 대답하고 싶어지는 질문 및 환경 만들기
  - 타입폼 사용방법 안내 (온라인 도구를 이용한 설문 만들기 실습)
참석을 원하는 워크숍 선택(복수선택 가능)
  (1차) 8월 17일(금), 13:30~17:30
  (2차) 8월 31일(금), 13:30~17:30
  (3차) 9월 14일(금), 13:30~17:30

Question Title

* 7. 참석을 원하는 워크숍 선택(복수선택 가능)
  (1차) 8월 17일(금), 13:30~17:30
  (2차) 8월 31일(금), 13:30~17:30
  (3차) 9월 14일(금), 13:30~17:30

워크숍 참여 동기

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* 8. 워크숍 참여 동기

기타 문의 및 제안사항

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* 9. 기타 문의 및 제안사항

# 주제별 워크숍 이후 개별 멘토링 프로그램 안내
(개별 멘토링 신청에 대한 내용은 여는 워크숍(OT) 에서 안내 할 예정입니다)

- 멘토링 방법: 각 주제별 워크숍 이후 조직 내에서 실제 적용해 보고 싶은 내용에 대해 강사(멘토)와 장소 및 일시 협의하여 멘토링 진행(조직운영과 관련하여 본 워크숍 외 원하는 주제 및 내용이 있다면 강사와 상의하여 진행 가능)
- 기간: 8월 1일 ~ 11월 31일, 1회 2시간
- 참여범위: 주제별 워크숍 참여자, 해당업무관련자 및 본 프로그램 참여 희망자
- 주 멘토링 항목: 강점혁명, 조직 워크숍 기획, 설문 제작 등 (주제별 워크숍 내용 심화)
- 담당 멘토기관: 진저티 프로젝트
- 문의: KCOC 교육센터 지희경 간사 (070-4893-0702 / de@ngokcoc.or.kr)

 * 기관 요청 시, 협의를 통해 아래와 같은 멘토링 제공 가능
  - 추가 멘토링 가능 항목: 모니터링과 평가, 모금/홍보, 성과 등 (사업수행 관련)
  - 담당 멘토: 추후 공지

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