1.고용주가 젠더 포용 정책을 시행하는 것이 얼마나 중요합니까?

매우 중요함

다소 중요함

별로 중요하지 않음

전혀 중요하지 않음

2.직장에서 장려하는 것이 있다면 다음 중 무엇입니까? (해당 사항을 모두 선택하세요.)

대명사 공개

포용적 화장실 정책

젠더 중립 화장실

대명사 이름표

직원 리소스 그룹

다양성 및 포용성 정책 또는 관행

해당 사항 없음

3.일반적으로 고용주가 트랜스젠더나 논바이너리인 직원을 지원하는 일을 너무 많이 합니까, 너무 적게 합니까, 아니면 적당하게 합니까?

너무 많이

너무 적게

적당히

4.일부 논바이너리 사람들은 영문으로 자신을 표현할 때 ‘he’ 또는 ‘she’ 대신 ‘they’와 같은 젠더 중립 대명사를 사용할 수 있습니다. 누군가를 묘사할 때 젠더 중립 대명사를 사용하는 것에 얼마나 친숙하십니까?

매우 친숙함

다소 친숙함

별로 친숙하지 않음

전혀 친숙하지 않음

5.젠더 중립 대명사를 사용하여 불러달라고 요청한 사람을 그렇게 부르는 것이 얼마나 어렵겠습니까?

매우 어려움

다소 어려움

별로 어렵지 않음

전혀 어렵지 않음

6.트랜스젠더이십니까?

예

아니요

아직 확신하지 못함

답변하고 싶지 않음