사회복지사 비정규직 근로환경 실태조사

한국사회복지사협회에서는 사회복지사 비정규직 근로환경 실태조사를 진행하고자 합니다. 

본 조사는 향후 사회복지사 비정규직 근로자들의 근무환경과 복지실태를 개선하는데 귀중한 참고자료로 활용될 것입니다. 이와 함께 한국사회복지사협회에서 발행하고 있는 사회복지전문잡지 월간 <소셜워커> 10월호 기획기사로 다룰 예정입니다. 

 본 조사의 응답내용은 <소셜워커> 10월호 기사 작성 목적 및 향후 정책자료로만 사용되며, 통계법(제33조)에 의하여 비밀이 보장됩니다. 바쁘시더라도 잠시만 시간을 내어 응답해 주시기를 부탁드립니다. 

 귀하의 응답은 무기명으로 처리됨을 알려드립니다. 잠시만 시간을 내어 조사에 응해주시면 대단히 감사하겠습니다. 감사합니다.

* 1. 귀하는 근무하는 기관에서 어떤 형태로 고용되어 있습니까?

* 2. 귀하가 담당하고 있는 업무는 무엇입니까?(프로그램 진행일 경우 프로그램명으로 대답해주시고, 그 외는 주 담당업무를 적어주시면 됩니다)

* 3. 귀하는 귀하께서는 근로계약서를 작성하셨습니까?

* 4. 귀하는 기관에서 사회보험에 가입되어 있습니까?

* 5. 귀하의 근무일수는 주당 몇 일입니까?(숫자만 기입해 주세요)

* 6. 귀하의 하루 평균 근무시간은 몇시간 입니까?(숫자만 기입해 주세요)

* 7. 귀하는 초과근무를 했을 경우 기관에서 시간외근로 수당을 지급 받고 있습니까?

* 8. 귀하는 기관에서 각종 수당 등을 받고 있습니까?(직무수당, 교통비, 식비, 기말수당 등)

* 9. 만약, 수당을 받고 있다면 어떤 수당을 받는지 기입해주십시오

* 10. 기관에서 제공하는 복지혜택 중 귀하가 받고 있는 복지혜택은 무엇인지 모두 체크해 주십시오

* 11. 사회복지사 근무 경력은 몇 년입니까?(숫자만 기입해 주십시오)

* 12. 귀하가 기관에서 받는 월 평균 임금은 얼마입니까?(상여금, 수당 모두 포함한 실수령액으로 숫자만 기입)

* 13. 귀하는 이전에도 비정규직의 고용형태로 일한 적이 있습니까?

* 14. 귀하가 현재 기관에서 맡고 있는 담당업무를 정규직 사회복지사의 업무와 비교했을 때 어떤 형태를 가지고 있습니까?

* 15. 귀하가 비정규직을 선택한 이유는 무엇입니까?

* 16. 귀하는 비정규직으로 일하면서 기관에서 부당한 업무지시를 받은 경험이 있습니까?

* 17. 만약, 기관에서 부당한 업무지시를 받은 경험이 있다면 구체적으로 어떤 지시를 지시를 받았는지 작성해 주시기 바랍니다.

* 18. 귀하는 비정규직으로 일하면서 기관에서 비인격적인 대우를 받은 경험이 있습니까?

* 19. 기관에서 비인격적인 대우를 받으셨다면 구체적으로 어떤 대우를 받았는지 작성해주시기 바랍니다.

* 20. 귀하는 근무하는(근무했던) 기관의 정규직 사회복지사에 비해 복리후생에서 차별을 받고 있다고 느끼십니까?

* 21. 귀하는 정규직 사회복지사에 비해 복리후생에서 차별을 받았다면, 구체적으로 어떤 차별을 받으셨는지 기입해주십시오.

* 22. 귀하는 기관의 정규직 사회복지사에 비해 업무지시에서 차별을 받고 있다고 느끼십니까?

* 23. 귀하가 정규직 사회복지사에 비해 업무지시에서 차별을 받으셨다면 구체적으로 어떤 차별을 받으셨는지 기입해주십시오.

* 24. 귀하는 근로계약이 만료되면 근로계약이 어떻게 될 것이라고 생각하십니까?

* 25. 귀하는 비정규직으로 일하면서 가장 어려운 부분은 무엇입니까?

* 26. 귀하는 비정규직으로 근무하면서(혹은 근무했을 때) 귀하가 맡은 업무에 대해 전반적으로 만족하십니까?

* 27. 귀하의 성별은 무엇입니까?

* 28. 귀하의 나이는 어떻게 됩니까?

* 29. 귀하는 결혼을 하셨습니까?

* 30. 귀하의 최종학력은 어떻게 되십니까?

* 31. 귀하가 근무하는 기관의 유형은 어떻게 되십니까?

* 32. 귀하가 근무하는 기관에서 자원제공처는 어디입니까?

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