성공적인 온보딩 프로세스는 직원들이 새로운 업무 환경에서 적응하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. 신규 직원으로서 첫 며칠은 새로운 사람들을 만나며 다양한 도구와 절차를 배우게 되면서 부담스럽게 느낄 수 있습니다.
1주 차 온보딩 체크인 기능을 제공하면 직원들이 입사 후 순조롭게 업무에 착수하도록 지원할 수 있습니다. 이 설문조사는 직원들이 온보딩 프로세스에 대해 어떻게 생각하는지 확인하는 것부터 향후 지원을 위해 온보딩 개선에 도움을 주는 것까지 회사에서 알아야 할 모든 것을 제공합니다.
SurveyMonkey의 1주 차 온보딩 체크인 설문조사에서는 직원들이 온보딩 프로세스의 진행에 대해 어떻게 생각하는지 확인할 수 있는 다양한 질문 중에서 선택할 수 있습니다. 다양한 정량적 질문과 정성적 질문을 혼합하여 회사 온보딩 프로세스의 강점과 약점 및 잠재적인 향후 개선 사항을 파악할 수 있습니다.
직관적인 플랫폼으로 비즈니스에 적합한 체크인 설문조사를 신속하게 구성하고 맞춤화하며 만들 수 있습니다. 회사 로고와 색으로 설문조사를 맞춤화하거나 신규 직원들에게 반향을 불러일으키는 구체적인 질문을 작성하는 등, SurveyMonkey로 효과적인 설문조사를 만들 수 있습니다.
1주 차 온보딩 체크인 설문조사로 신입 직원들에게 가능한 한 최고의 서비스를 제공하세요.
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
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HR 리더는 이 도구 키트를 사용하여 탁월한 직원 경험을 주도할 수 있습니다.
woom이 어떻게 SurveyMonkey를 활용해 다국어 설문조사를 규모에 맞추어 실행하고, 직원 경험을 개선하며, 고객 인사이트를 얻는지 알아보세요.
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