전 세계 26만 개 이상의 브랜드가 신뢰하는 이유
강력하고 전문적인 참여도 설문조사의 빠른 시작
G2에서 사용 편의성 평점 92%를 받은 SurveyMonkey의 전문가 템플릿과 AI 기반 설문조사 디자인으로 신속하게 설문조사를 시작하고 조직의 위험을 감지할 수 있습니다.
연결된 인사이트를 문화적 영향력으로 전환
시간의 경과에 따른 직원 참여도 트렌드를 지속적으로 모니터링하여 문화를 형성하고, 번아웃을 방지하며, 경영진에게 HR의 전략적 영향력을 입증하세요.
솔직한 피드백 문화 구축
익명 설문조사 기능과 신뢰할 수 있는 SurveyMonkey 브랜드가 솔직한 피드백을 이끌어내고 불필요한 마찰 지점을 포착하도록 돕습니다.
까다로운 작업 없이 지속적인 피드백을 받으세요
25년 이상의 전문성과 모범 사례의 안내를 받아 몇 번의 클릭만으로 직원 참여도 프로그램을 시작하세요. 추천 설문조사와 주기를 포함한 ‘맞춤형 추천’ 피드백 프로그램을 선택하든, 직접 프로그램을 만들든 SurveyMonkey의 플랫폼 내 안내로 원활한 설정이 가능합니다.
빠른 시작 기능
참여도 격차를 조기에 발견하여 관리자들이 자신 있게 조치를 취할 수 있도록 하세요
직원 참여도 설문조사를 하나의 프로그램으로 묶어 시간의 경과에 따라 직원 만족도와 같은 주요 메트릭을 쉽게 추적하세요. AI 기반 텍스트 분석으로 직원의 코멘트에서 주제를 신속하게 찾아내고, 업계 데이터를 기준으로 벤치마킹하여 회사의 강점과 개선점을 파악하세요.
즉각적인 인사이트를 위한 기능
SurveyMonkey는 200개 이상의 주요 앱과 연동되어 직원 의견 경청 전략을 강화합니다
원하는 방식으로 직원 피드백 프로그램을 쉽게 시작할 수 있습니다
원하는 방식으로 구축
직접 맞춤 직원 참여도 설문조사를 만들고 사용자의 92%가 강력하면서도 사용하기 쉽다고 평가하는 SurveyMonkey 플랫폼을 경험해 보세요.
바로 시작할 수 있는 피드백 프로그램
이미 만들어진 설문조사, 권장 주기, 연결된 인사이트를 안내해 주는 맞춤형 추천 프로그램으로 직원 참여도 전략을 한발 앞서 시작해 보세요.
SurveyMonkey 서비스 팀의 전문가 도움 받기
설문조사 디자인부터 실행, 보고까지 다양한 지원과 서비스를 제공하는 SurveyMonkey 전문가 팀과 함께 연구 성과를 극대화하세요.
YES Communities는 평균 직원 근속 기간을 90일에서 1년 반으로 거의 5배 늘렸습니다.
“직원 참여도 설문조사 결과를 통해 정말 큰 깨달음을 얻었어요. 그러한 결과를 통해 제공된 데이터를 바탕으로 유지 전략을 수립하고 직원 경험을 개선할 수 있었으며, 전략적 비전에 집중할 새로운 직무 인력을 채용하는 데까지 이어졌습니다.”
Jean Gonzales | YES Communities의 인적 자원 담당 부사장
SURVEYMONKEY는 세계에서 가장 인기 있는 설문조사 및 양식 플랫폼입니다
질문이 있으신가요? 저희가 도와드리겠습니다
- 직원 참여도 피드백 소프트웨어에서 어떤 기능을 확인해야 하나요?
- 직원 참여도가 회사에 중요한 이유는 무엇이며 어떻게 측정하나요?
- 직원 참여도를 어떻게 높일 수 있나요?
- SurveyMonkey 직원 참여도 프로그램은 어떻게 진행되나요?
다음 EX 성공을 위해 반드시 필요한 리소스
전문가가 작성한 HR 템플릿으로 시작하세요
쉽게 맞춤화할 수 있는 템플릿으로 다음번 직원 참여도 설문조사를 만드세요.
AI로 더 나은 설문조사를 만드세요
AI를 활용해 세련된 설문조사를 만들고, 설문조사 응답률을 높이는 맞춤형 팁을 받아보세요.
참여도 높은 인력을 구축하는 방법
단 90일 만에 기초 데이터를 완전한 운영 전략으로 전환하세요.
포용성 및 소속감의 문화 조성
소속감과 포용성을 이끄는 핵심 요인을 파악하여, 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하세요.
힘이 되어줄 전문가를 원하세요? 함께 전략을 세워 보죠
NPS, Net Promoter 및 Net Promoter Score는 Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company 및 Fred Reichheld의 등록 상표입니다.