60일 온보딩 설문조사 템플릿
SurveyMonkey의 60일 온보딩 설문조사 템플릿은 HR 전문가와 팀 리더가 신입 사원들이 새로운 역할에 성공적으로 적응하고 원활하게 전환할 수 있도록 돕는 데 유용합니다.
2개월 동안 맡은 직책을 수행하면서 신입 사원들은 직무가 자신의 기대에 비교해 어떤지, 필요한 도구와 자원을 갖추고 있는지, 전반적으로 어떤 느낌을 받는지에 대한 더 많은 피드백을 제공할 수 있습니다. 신입 사원들과 직접 확인해 보는 것은 이들이 지원받고 있다고 느끼게 해주는 훌륭한 방법이며, 동시에 사기 증진과 장기적인 직원 유지율 향상을 위한 실행 가능한 인사이트를 제공합니다.
이 설문조사를 사용하여 최근 채용된 직원들에게 정량적 및 정성적 분석을 위한 다양한 개방형 및 객관식 질문을 하세요. 60일 후에는 다음과 같은 질문을 하는 것이 좋습니다.
- 현재 직무 진행 상황에 얼마나 만족하십니까?
- 맡은 업무를 완전히 이해하고 계십니까?
- 업무 속도를 늦추는 장애물이 있습니까?
- 업무를 잘 수행하기에 충분한 교육을 받았다고 느끼십니까?
- 이 팀에 합류한 것이 좋은 결정이었다고 생각하십니까?
- 업무의 어느 부분이 더 만족스러워질 수 있다고 생각하십니까?
60일 간의 온보딩 설문조사 템플릿을 이용해 자체적인 온보딩 설문조사를 만드세요. 오늘 가입하여 설문조사 질문을 맞춤화하고, 로고와 브랜드 색을 추가하여 새로운 팀원들에게 몰입감 있는 온보딩 경험을 제공하세요.
어느 기능이 이 설문조사 템플릿을 지원하는지 알아보세요
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용자 지정 가능한 설문조사 경험
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
설문조사를 보내는 여러 가지 방법
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
트레이닝 필요 없이 설문조사 분석이 가능합니다
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
추가적인 리소스를 둘러보고 성공적인 설문조사 프로젝트를 시작해 보세요
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