60일 온보딩 설문조사 템플릿
SurveyMonkey의 60일 온보딩 설문조사 템플릿은 HR 전문가와 팀 리더가 신입 사원들이 새로운 역할에 성공적으로 적응하고 원활하게 전환할 수 있도록 돕는 데 유용합니다.
2개월 동안 맡은 직책을 수행하면서 신입 사원들은 직무가 자신의 기대에 비교해 어떤지, 필요한 도구와 자원을 갖추고 있는지, 전반적으로 어떤 느낌을 받는지에 대한 더 많은 피드백을 제공할 수 있습니다. 신입 사원들과 직접 확인해 보는 것은 이들이 지원받고 있다고 느끼게 해주는 훌륭한 방법이며, 동시에 사기 증진과 장기적인 직원 유지율 향상을 위한 실행 가능한 인사이트를 제공합니다.
이 설문조사를 사용하여 최근 채용된 직원들에게 정량적 및 정성적 분석을 위한 다양한 개방형 및 객관식 질문을 하세요. 60일 후에는 다음과 같은 질문을 하는 것이 좋습니다.
- 현재 직무 진행 상황에 얼마나 만족하십니까?
- 맡은 업무를 완전히 이해하고 계십니까?
- 업무 속도를 늦추는 장애물이 있습니까?
- 업무를 잘 수행하기에 충분한 교육을 받았다고 느끼십니까?
- 이 팀에 합류한 것이 좋은 결정이었다고 생각하십니까?
- 업무의 어느 부분이 더 만족스러워질 수 있다고 생각하십니까?
60일 간의 온보딩 설문조사 템플릿을 이용해 자체적인 온보딩 설문조사를 만드세요. 오늘 가입하여 설문조사 질문을 맞춤화하고, 로고와 브랜드 색을 추가하여 새로운 팀원들에게 몰입감 있는 온보딩 경험을 제공하세요.
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