퇴사자 설문조사 템플릿
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이 퇴사자 설문조사 템플릿으로 퇴사하는 직원이나 계약 만료자에게 피드백을 요청하여 개선이 필요한 부분을 파악하세요.
퇴사자 설문조사 템플릿으로 퇴사하는 직원들의 피드백을 수집하세요.
이 퇴사자 설문조사 템플릿은 직원이 퇴사한 이유를 정확하게 파악하는 데 도움이 됩니다. HR 리더와 경영진은 피드백을 활용하여 직장 문화, 직원 만족도 및 직원 유지율을 개선하는 데 필요한 조치를 취할 수 있습니다.
퇴사자 설문조사는 어떤 식으로 진행되나요?
의미
퇴사자 설문조사는 퇴사하는 직원들의 경험을 파악하는 피드백 도구입니다. 만족도, 경영진 및 업무 기술의 활용에 대한 질문이 포함되어 있어 회사가 직원들이 퇴사하는 이유에 대한 인사이트를 확보하고 업무 환경 개선이 필요한 영역을 파악하는 데 도움이 됩니다.
목적
퇴사자 설문조사의 목적은 직원들이 퇴사하는 이유와 퇴사 결정에 영향을 미치는 요인을 이해하는 것입니다. 회사는 피드백을 수집하여 트렌드를 파악하고, 경영 관행을 개선하며, 직원 유지를 위한 노력을 강화하여 직원들이 계속 회사에 흥미를 느끼고 만족하며 근무하도록 할 수 있습니다.
이점
퇴사자 설문조사는 직원들이 퇴사하는 이유에 대한 인사이트를 제공하고, 유지 전략을 개선하며, 더 나은 직장 문화를 조성하는 데 도움이 됩니다. 자세한 피드백으로 경영진이나 직장 내 문제를 발견하여 필요한 조치를 취해 더욱 협력적인 환경을 조성할 수 있습니다.
퇴사자 설문조사에서는 어떤 질문을 하나요?
직원 퇴사자 설문조사에서 묻는 질문:
- 귀하의 기술이 이 회사에서 얼마나 효과적으로 사용되었다고 생각하십니까?
- 이 회사에서 일한 대가로 급여를 얼마나 잘 받으셨습니까?
- 상사의 기대치가 얼마나 현실적이었습니까?
FAQ: 퇴사자 설문조사 템플릿
- 훌륭한 퇴사자 설문조사를 작성하려면 어떻게 해야 합니까?
- 퇴사자 설문조사가 중요한 이유가 무엇입니까?
- 퇴사자 설문조사 템플릿을 맞춤화할 수 있습니까?
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