다양한 인재를 채용하는 데 아무리 집중해도 직원들이 소속감을 느끼지 못한다면 실질적인 변화를 만들 수 없습니다.
다양성과 포용성에 대한 노력이 성공하려면 단순한 인구 통계를 넘어서, 데이터를 통해 진정으로 포용적인 문화를 만드는 요인을 파악하는 것이 중요합니다. 수집한 데이터는 직원 모두가 성장할 수 있는 포용적인 업무 환경을 조성하는 데 필요한 방향을 제시합니다.
SurveyMonkey의 소속감 및 포용성 설문조사 템플릿은 HR과 DEI 전문가들이 모든 직원이 성장할 수 있는 포용적 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.
이 설문조사를 통해 포용성의 세 가지 핵심 요소를 바탕으로 다양한 객관식 질문을 사용하여 직원들의 소속감 수준을 측정할 수 있습니다.
- 성장 마인드셋: 귀사는 사람들의 기본적인 역량이 개발, 헌신, 노력을 통해 발전할 수 있다고 믿나요?
- 소속감: 직장에서의 소속감이란 동료들과 긍정적인 관계를 통해 자신의 가치를 느끼고 직장에서 진정한 자신의 모습을 드러낼 수 있음을 의미합니다. 귀사 내의 서로 다른 그룹들은 소속감을 어떻게 경험하고 있나요?
- 객관성: 귀사에서 승진은 공정성 및 투명성의 기준에 따라 이루어지고 있나요?
지금 가입하여 SurveyMonkey의 소속감 및 포용성 설문조사 템플릿으로 직접 설문조사를 만들어 보세요. 직관적인 드래그 앤 드롭 방식의 작성기로 설문조사 질문을 맞춤화하고, 로고와 브랜드 색을 추가하여 긍정적이고 전문적인 설문조사 경험을 제공하세요.
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설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용자 지정 가능한 설문조사 경험
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
설문조사를 보내는 여러 가지 방법
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
트레이닝 필요 없이 설문조사 분석이 가능합니다
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
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