입사 인터뷰 설문조사 기본서식
융통성이 없는 책임 사항이나 보유한 기술력을 전혀 활용할 수 없는 직책을 맡게 되는 직원들은 자신의 업무에 대부분 만족감을 덜 느끼게 됩니다. 관리자들이 직원의 장점을 활용할 수 있는 경력 경로를 직원과 함께 개발하는 경우, 자신의 직무에 전념하는 열성적인 팀을 보유하는 결과를 낳게 됩니다.
흔히, 회사들은 직원들이 회사를 그만둘 때야 비로서 이들의 불만족스러움 내지는 활용하지 못한 잠재 능력을 알게 됩니다. 표준 입사 면접을 통해 관리자들이 신입 사원들의 관심사, 직무 스타일 및 잠재적인 재능을 미리 알아볼 수 있도록 하세요.
입사 면접은 숨어 있는 난제를 노출시켜 고용주들이 직원들을 위해 트레이닝이 더 필요한 부분에 대한 계획을 수립하고 직원들의 과로를 초래할 수도 있는 부분들을 해결할 수 있도록 해줍니다.
이 설문조사를 통해 신입 사원들에게 동기를 유발하는 것이 무엇이며, 이들이 직장 밖에서 관심 있어 하는 프로젝트나 주제가 무엇인지, 무엇을 배우고 싶어하는지, 어떤 식으로 배우고, 어떻게 효과적으로 관리할 수 있는지 알아볼 수 있습니다.
다음의 경우에 이 설문조사를 사용하세요.
- 직원 만족도 및 몰입도를 개선하고자 하는 경우
- 직원 수가 감소하는 현상이 일어나고 있는 상황
- 회사가 급속도로 성장하는 상황
어느 기능이 이 설문조사 템플릿을 지원하는지 알아보세요
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용자 지정 가능한 설문조사 경험
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
설문조사를 보내는 여러 가지 방법
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
트레이닝 필요 없이 설문조사 분석이 가능합니다
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
추가적인 리소스를 둘러보고 성공적인 설문조사 프로젝트를 시작해 보세요
성공 사례
저희 고객에 대해 읽어보고, 웨비나를 살펴보고, 해당 업계의 피드백을 수집하는 데 대한 안내도 받으세요.
블로그
더 나은 설문조사를 만드는 방법에 대한 팁을 얻거나, 최신 제품 소식을 접하거나, SurveyMonkey 리서치를 확인해 보세요.
도움말 센터
기능 작동 방법에 대한 튜토리얼을 이용하고, 청구에 대해 자세히 알아보고, 고객 지원에 문의해 보세요.