SurveyMonkey의 조직 문화 설문조사 템플릿을 보내 조직의 문화를 전체적으로 이해하세요. 리더들이 팀에게 어떻게 동기를 부여하고 영감을 불어넣는지, 동료들의 의사 결정 방식, 또 조직이 성공을 무엇이라고 정의하는지 등 많은 것을 알게 됩니다.
매년 또는 반년마다 이 설문조사를 보내 직원 감성이 어떻게 변화하는지 파악하고, 또한 이니셔티브가 조직의 문화에 어떤 영향을 미치고 있는지도 알아낼 수 있습니다.
필요에 맞게 조직 문화 설문조사 템플릿을 수정하세요. 예를 들어, 조직에서 다양성과 포용성을 가장 중요하게 생각한다면 해당 주제에 대한 질문을 몇 개 더 추가합니다. 의사 결정이 덜 중요한 경우에는 의사 결정과 관련된 질문을 모두 제거합니다. 마지막으로 부서, 직책 또는 기타 배경 변수를 기준으로 응답을 필터링하려면 설문조사 끝에서 별도 페이지에 해당 정보를 요청하는 것이 좋습니다.
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.