후보자 평가 양식 템플릿
모두가 탐내는 직무에 수십 명의 후보자들을 인터뷰할 때 쉽게 중심을 잃을 수 있습니다. 인터뷰 진행자가 여러 명인 경우, 정보를 통합하고 그 역할에 가장 적합한 후보자를 가려내는 것이 어려울 수 있습니다. 따라서 정보를 수집하고 정보에 입각하여 판단을 내릴 수 있는 종합적이고 중앙 집중화된 후보자 평가 양식이 필요합니다.
회사의 특정 역할을 맡을 사람을 선택할 때 운에 맡기고 싶지는 않을 것입니다. 종합적인 후보자 평가 양식을 통해 후보자의 잠재적인 장점, 개선이 필요한 영역 및 해당 역할에 대한 전체적인 적합성에 대해 평가할 수 있습니다.
동적인 SurveyMonkey 플랫폼으로 후보자 평가 양식 템플릿을 손쉽게 구성하여 인터뷰 팀이 최대한 쉽게 문서 작업을 할 수 있도록 질문을 만들 수 있습니다. 자세한 예제 질문 풀에서 선택하거나 몇 번의 클릭으로 직접 질문을 만들 수 있습니다.
직무에 가장 적합한 사람을 찾는 것은 각 후보자에 대해 명확하고, 간결하며, 정확한 정보를 수집하는 것에서 시작됩니다.
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