후보자 평가 양식 템플릿
모두가 탐내는 직무에 수십 명의 후보자들을 인터뷰할 때 쉽게 중심을 잃을 수 있습니다. 인터뷰 진행자가 여러 명인 경우, 정보를 통합하고 그 역할에 가장 적합한 후보자를 가려내는 것이 어려울 수 있습니다. 따라서 정보를 수집하고 정보에 입각하여 판단을 내릴 수 있는 종합적이고 중앙 집중화된 후보자 평가 양식이 필요합니다.
회사의 특정 역할을 맡을 사람을 선택할 때 운에 맡기고 싶지는 않을 것입니다. 종합적인 후보자 평가 양식을 통해 후보자의 잠재적인 장점, 개선이 필요한 영역 및 해당 역할에 대한 전체적인 적합성에 대해 평가할 수 있습니다.
동적인 SurveyMonkey 플랫폼으로 후보자 평가 양식 템플릿을 손쉽게 구성하여 인터뷰 팀이 최대한 쉽게 문서 작업을 할 수 있도록 질문을 만들 수 있습니다. 자세한 예제 질문 풀에서 선택하거나 몇 번의 클릭으로 직접 질문을 만들 수 있습니다.
직무에 가장 적합한 사람을 찾는 것은 각 후보자에 대해 명확하고, 간결하며, 정확한 정보를 수집하는 것에서 시작됩니다.
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설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용자 지정 가능한 설문조사 경험
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
설문조사를 보내는 여러 가지 방법
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
트레이닝 필요 없이 설문조사 분석이 가능합니다
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
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