피드백을 통해 직원에게 동기를 부여하고 인재를 유지하세요. 또한 규모에 맞게 실행 가능한 피드백을 수집하는 방법을 알아보세요.
채용 이벤트에서 설문조사를 사용하여 후보자들에 대해 파악하고 연락처 정보를 포함한 더 많은 정보를 확보하세요.
회사가 내보내고 있는 메시지를 테스트하여 후보자들이 회사의 사명, 가치 및 혜택에 대해 알고 있는지 확인하세요.
채용 경험에 대한 의견을 수집하여 어떤 점이 잘 진행되고 있으며 어떤 점을 개선해야 하는지 파악하세요.
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채용 절차가 잘 진행되고 있는지 알고 싶으신가요? 지금 설문조사를 만들어 절차, 일정 등에 대한 피드백을 구하세요.
미국 밀레니얼 세대의 65%가 더 높은 급여를 지급하는 회사보다 공감할 수 있는 사명을 가진 회사에서 근무하고 싶어 합니다.
SurveyMonkey 플랫폼은 퀴즈를 포함하여 직원들이 회사의 가치, 프로토콜 등을 이해하도록 합니다.
온보딩 전략에 대해 알리고 신입 직원들로부터 어느 부분을 어떻게 개선해야 하는지에 대해 알아보세요.
설문조사로 조기에 자주 확인해 보세요. 신입 직원들이 적응에 어려움을 겪고 있는지, 도움이 필요한지에 대해 쉽게 파악할 수 있습니다.
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채용 담당 관리자들이 더 많은 리소스와 정보를 원하나요? 관리자들에게 설문조사를 보내 신규 직원들의 성공적인 온보딩에 필요한 것을 갖추고 있는지 알아보세요.
“신입 직원들이 환영받는다는 느낌을 더 빨리 받고 직무에 더 빨리 적응할수록 이들이 회사의 사명에 성공적으로 기여할 수 있는 시기도 더 빨라집니다”
—Talya N. Bauer 박사
출처: SHRM foundation
360도 평가 절차를 만들어 긍정적이면서도 건설적인 의견을 제공할 수 있습니다.
새로운 프로그램에 투자하기 전에 기존 프로그램의 효과성을 측정하고 이에 대한 의견을 확보하세요.
어떤 팀이 효과적으로 작업하고 어떤 팀이 추가적인 리소스, 트레이닝 등을 필요로 하는지 알아보세요.
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솔직한 피드백을 받고 싶으세요? 설문조사 응답자들에게 익명으로 응답을 수집한다는 것을 알리세요.
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SurveyMonkey가 직원들을 위해 어떻게 만족스럽고, 건전하며, 생산성 있는 직장 환경을 구축하는지 알아보세요.

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