HR 담당자들은 SurveyMonkey의 90일 온보딩 설문조사 템플릿으로 최근 채용된 직원들이 자신의 업무 역할에 완전히 자리를 잡고 하나의 팀이라는 소속감을 느끼도록 만들 수 있습니다.
3개월이 되었을 때 직원들의 의견을 듣는다면 전체적인 온보딩 프로세스에 대한 추가 피드백을 확보하는 동시에 직원들이 회사에서 계속 성장하고 발전하는 데 도움이 되도록 대화를 진행할 수 있습니다.
이 설문조사를 사용하여 최근 채용된 직원들에게 정량적 및 정성적 분석을 위한 다양한 개방형 및 객관식 질문을 하세요. 90일 후에는 다음과 같은 질문을 하는 것이 좋습니다.
지금 가입하여 90일 온보딩 설문조사 템플릿으로 직접 설문조사를 만들어 보세요. 직관적인 드래그 앤 드롭 방식의 작성기로 설문조사 질문을 맞춤화하세요. 로고와 브랜드 색을 추가하여 긍정적이고 전문적인 설문조사 경험을 제공하세요.
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
저희 고객에 대해 읽어보고, 웨비나를 살펴보고, 해당 업계의 피드백을 수집하는 데 대한 안내도 받으세요.
더 나은 설문조사를 만드는 방법에 대한 팁을 얻거나, 최신 제품 소식을 접하거나, SurveyMonkey 리서치를 확인해 보세요.
기능 작동 방법에 대한 튜토리얼을 이용하고, 청구에 대해 자세히 알아보고, 고객 지원에 문의해 보세요.
SurveyMonkey로 강력한 HR 설문조사를 만들어 피드백을 수집하고, 참여도를 높이며, 직장 문화를 개선하세요. 맞춤화할 수 있는 템플릿으로 HR 프로세스를 간소화하세요.
강력한 설문조사 소프트웨어로 L&D의 영향을 평가하세요. 피드백을 수집하고, 성장을 추적하며, 장기적인 성공을 지원하는 인사이트로 직원 개발 활동을 개선하세요.
설문조사 소프트웨어로 더욱 포용적인 직장 환경을 촉진하세요. 소속감을 평가하고, 솔직한 피드백을 수집하며, 모든 의견이 존중되는 문화를 구축하세요.
YES Communities가 어떻게 SurveyMonkey를 통해 직원 유지율, 만족도, 참여도, 학습 및 개발 등 다양한 영역에서 인사이트를 수집하고 있는지 알아보세요.