HR 담당자들은 SurveyMonkey의 90일 온보딩 설문조사 템플릿으로 최근 채용된 직원들이 자신의 업무 역할에 완전히 자리를 잡고 하나의 팀이라는 소속감을 느끼도록 만들 수 있습니다.
3개월이 되었을 때 직원들의 의견을 듣는다면 전체적인 온보딩 프로세스에 대한 추가 피드백을 확보하는 동시에 직원들이 회사에서 계속 성장하고 발전하는 데 도움이 되도록 대화를 진행할 수 있습니다.
이 설문조사를 사용하여 최근 채용된 직원들에게 정량적 및 정성적 분석을 위한 다양한 개방형 및 객관식 질문을 하세요. 90일 후에는 다음과 같은 질문을 하는 것이 좋습니다.
지금 가입하여 90일 온보딩 설문조사 템플릿으로 직접 설문조사를 만들어 보세요. 직관적인 드래그 앤 드롭 방식의 작성기로 설문조사 질문을 맞춤화하세요. 로고와 브랜드 색을 추가하여 긍정적이고 전문적인 설문조사 경험을 제공하세요.
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
저희 고객에 대해 읽어보고, 웨비나를 살펴보고, 해당 업계의 피드백을 수집하는 데 대한 안내도 받으세요.
더 나은 설문조사를 만드는 방법에 대한 팁을 얻거나, 최신 제품 소식을 접하거나, SurveyMonkey 리서치를 확인해 보세요.
기능 작동 방법에 대한 튜토리얼을 이용하고, 청구에 대해 자세히 알아보고, 고객 지원에 문의해 보세요.
HR 리더는 이 도구 키트를 사용하여 탁월한 직원 경험을 주도할 수 있습니다.
SurveyMonkey의 직원 자기 평가 템플릿으로 자기 성찰과 책임감을 고취하세요. 지금 시작하여 성과 평가 절차를 개선하세요!
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