신입 사원 트레이닝 퀴즈 템플릿
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온보딩 후 간단한 퀴즈를 통해 신규 직원들이 조직에 대한 지식을 더욱 공고히 할 수 있도록 지원하세요.
신규 직원들에게 온보딩 후 간단한 퀴즈를 풀게 하여 회사에 대한 지식을 더욱 공고히 할 수 있도록 지원하세요. 퀴즈를 통해 온보딩 메시지가 얼마나 효과적으로 전달되었는지 알 수 있어 직원들이 어려움을 겪는 부분을 파악하여 프로그램을 개선할 수 있습니다. 퀴즈는 신규 직원들이 정보를 제대로 습득하도록 장려하는 역할도 합니다.
이 샘플 퀴즈는 어떤 유형의 질문을 할 수 있고, 퀴즈를 어떻게 구성하며, 온보딩 후에 어떤 점들을 고려해야 할지 이해할 수 있도록 해줍니다. 살펴본 후 현재 신규 직원 프로그램을 기반으로 직접 퀴즈를 만들어 보세요.
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