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최고의 인재를 유치 및 유지하는 복리후생 제도를 만들 수 있도록 직원들이 어디에 가치를 두고 있는지 알아보세요.

책상에서 헤드폰을 착용하고 있는 직원
Uber 로고
Samsung 로고
Samsung 로고
Adidas 로고
Kellogg 로고

무료 계정에 가입하여 시작하세요.

미리 작성된 설문조사 템플릿 중 하나를 사용하거나 처음부터 직접 만들어 보세요.

설문조사를 공유하여 솔직한 피드백을 받아보세요.

배경에 복리후생 설문조사가 있고 휴대폰으로 설문조사에 응답하고 있는 남성. 첫 번째 질문은 “다음과 같은 헬스케어 복리후생을 중요한 순서대로 순위를 매겨 주세요.”입니다.

헬스케어 제도부터 원격 근무 보조금에 이르기까지 현재 직장 복리후생의 모든 것에 대해 직원들이 어떻게 느끼고 있는지 파악하세요. 고급 익명성 기능으로 비밀과 보안이 유지되는 양식을 만들어 정직한 피드백을 받으세요.

가능한 한 모두를 포용하는 제도를 디자인할 수 있도록 다양한 인구 통계 기준과 기타 사용자 지정 변수로 인사이트를 세분화하여 정보에 입각한 의사 결정을 하세요. 결과를 필터링하고 비교하는 데 도움이 되는 사용하기 쉬운 분석 도구로 중점을 두어야 할 부분을 정확히 파악하세요.

나이: 26세 이하라는 박스가 있는 “헬스케어 제도에 만족합니다”라는 문장에 대한 다양한 응답의 차트
가장 중요하거나 가장 덜 중요한지 선택하는 옵션이 있는 복리후생 목록

원하는 복리후생과 조직의 리소스 간에 올바른 균형을 찾는 것은 어려운 일입니다. 모든 것이 중요할 때에는 고급 질문 유형이나 최대 차분 분석과 같은 솔루션을 사용하여 쉽게 우선 순위를 정하여 가치를 극대화하세요.

직원 복리후생 설문조사 템플릿

직원 만족도 설문조사 템플릿

경력 개발 설문조사 템플릿

신규 직원 온보딩 설문조사 템플릿

웃고 있는 여성의 얼굴 사진과 그 옆의 체크 표시

데모를 요청하여 다음을 알아보세요.

  • 직원들에게 가장 중요한 것이 무엇인지 파악
  • 직장 복리후생의 가치 극대화
  • 피드백으로 최고의 인재 유치 및 유지