필요할 때마다 직원이 만드는 데이터를 이용하세요.

  • 모집

  • 온보딩

  • 개발

  • 유지

인재 등용 및 유지

더 뛰어난 잠재 후보 파악

모집 행사에서 설문조사를 사용하여 후보들에 대해 파악하고 연락처 정보 외에 더 많은 정보를 확보하세요.

강력한 회사 브랜드로 경쟁력 유지

회사가 내보내고 있는 메시지를 테스트하여 후보자들이 회사의 사명, 가치 및 특혜에 대해 알고 있는지 확인하세요.

후보자들의 모집 경험 향상

모집 경험에 대한 의견을 수집하여 어떤 점이 잘 진행되고 있으며 어떤 점은 개선해야 하는지를 파악하세요.

모집 절차가 잘 진행되고 있는지 확실하지 않다고요?

오늘 설문조사를 만들어서 진행 절차, 일정 등에 대한 고용 담당 관리자의 의견을 확보하세요.

신입 직원들이 모두 더 빠르게 적응할 수 있도록 도와주세요.

온보딩 프로그램을 더욱 강화하세요.

SurveyMonkey 플랫폼은 퀴즈를 포함하여 직원들이 회사의 가치, 프로토콜 등을 이해하도록 합니다.

더 나은 온보딩 경험 구축

온보딩 전략에 대해 알리고 신입 직원들로부터 어느 부분을 어떻게 개선해야 하는지에 대해 알아보세요.

신입 직원들에게 지속적인 지원 제공

설문조사로 조기에 자주 확인해 보세요. 신입 직원들이 적응에 어려움을 겪고 있는지, 도움이 필요한지에 대해 쉽게 파악할 수 있습니다.

고용 담당 관리자들이 더 많은 자원과 정보를 필요로 하나요?

관리자들에게 설문조사를 보내 신입 직원들을 성공적으로 적응시키는 데 필요한 모든 사항을 갖추고 있는지 알아보세요.

더 많은 직원들이 고성과자가 될 수 있게 도와주세요.

모든 직원들에게 종합적인 피드백을 제공하세요.

360도 직무 평가 절차를 만들어 긍정적이면서도 건설적인 의견을 제공할 수 있습니다.

더욱 효과적인 학습 및 개발 프로그램 구축

새로운 프로그램에 투자하기 전에 기존 프로그램의 효과성을 측정하고 이에 대한 의견을 확보하세요.

팀의 진척 상황 등을 측정하고 추적

어떤 팀이 효과적으로 작업하고 어떤 팀이 추가적인 지원, 훈련 등을 필요로 하는지 알아보세요.

솔직한 의견을 받고 싶다고요?

설문조사 응답자들에게 의견 수집은 익명으로 이루어진다는 것을 알리세요.

직원 몰입도를 고조하여 직원들이 더욱 만족스러워하고 생산성을 지닐 수 있도록 하세요.

모든 직원들에 대한 몰입도 측정

직무 만족도, 직장과 생활의 균형, 팀 관계 등에 대한 직원 피드백을 확보하세요.

회사의 일관성 유지

모든 직원, 팀 및 부서들이 동일한 목표를 위해 서로 전략적으로 협력할 수 있도록 하세요.

퇴직자 설문조사로 유지율 개선

퇴직자 설문조사로 직원들이 퇴사하는 이유를 알아보고 문제 사항들을 파악하세요.

몰입도에 대해 전반적인 이해도가 필요하시다고요?

SurveyMonkey의 종합적 솔루션인 Engage는 한 사람 전체에 대해 중점을 두는 독특한 방법을 기반으로 합니다.

저희가 알아본 65%의 미국 내 밀레니엄 세대는 더 높은 급여를 지불하는 회사보다는 공감할 수 있는 사명을 가진 회사에서 근무하고 싶어합니다.

“신입 직원들이 환영받는다는 느낌을 더 빨리 받고 직무에 더 빨리 적응할수록 이들이 회사의 사명에 성공적으로 기여할 수 있는 시기도 더 빨라집니다.”—Talya N. Bauer 박사

출처: SHRM foundation

직원들이 성장할 수 있도록 도우세요. 76%의 사람들이 직장에서 첫 2년 내로 승진하고 싶어한다는 것을 아셨나요?

평상시 41%의 직원들은 타사에서 제의가 들어온다면 이직을 원한다고 합니다.