회사를 구성하는 여러 가지 면들을 모두 파악하고 계시나요? 다양성은 성공적인 비즈니스와 윤리적인 직장 환경의 중요한 일부입니다. 건전한 사업체는 다양한 배경을 가진 직원들과 리더들로 구성됩니다.
다양성은 눈에 보이는 것 이상의 것을 의미합니다. 보유한 인력에 주로 나타나는 인종은 무엇인가요? 성별 선호 사항이 있나요? 종교는 어떤가요? 재향 군인이 근무하고 있나요? 장애가 있는 인력이 있나요?
이 다양성 설문조사를 통해 직원들이 어디에 속하는지 알아보고 다음과 같은 효과를 거둘 수 있습니다.
- 더 확보해야 하는 취약 계층을 이해
- 현재 보유하고 있는 직원들이 회사로부터 필요로 하는 지원 사항이 있는지 파악(예: 기념해야 할 종교적 명절, 산모용 수유실 등)
- 인력 내 특정 신분을 중심으로 사내 커뮤니티를 만들 기회가 있는지 파악(직원 리소스 그룹 등)
- 이미 존재하는 다양성 커뮤니티 기념
많은 회사들은 긍정적인 변화를 만들기 위해 스스로에게 책임을 부여하고자 다양성 보고서를 발표합니다. 다양성 보고서를 발표하기로 결정했다면 이 설문조사를 연간 또는 분기별로 보내는 것으로 시작할 수 있습니다.
어느 기능이 이 설문 템플릿을 지원하는지 알아보세요
설문을 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
