회사를 구성하는 여러 가지 면들을 모두 파악하고 계시나요? 다양성은 성공적인 비즈니스와 윤리적인 직장 환경의 중요한 일부입니다. 건전한 사업체는 다양한 배경을 가진 직원들과 리더들로 구성됩니다.
다양성은 눈에 보이는 것 이상의 것을 의미합니다. 보유한 인력에 주로 나타나는 인종은 무엇인가요? 성별 선호 사항이 있나요? 종교는 어떤가요? 재향 군인이 근무하고 있나요? 장애가 있는 인력이 있나요?
이 다양성 설문조사를 통해 직원들이 어디에 속하는지 알아보고 다음과 같은 효과를 거둘 수 있습니다.
- 더 확보해야 하는 취약 계층을 이해
- 현재 보유하고 있는 직원들이 회사로부터 필요로 하는 지원 사항이 있는지 파악(예: 기념해야 할 종교적 명절, 산모용 수유실 등)
- 인력 내 특정 신분을 중심으로 사내 커뮤니티를 만들 기회가 있는지 파악(직원 리소스 그룹 등)
- 이미 존재하는 다양성 커뮤니티 기념
많은 회사들은 긍정적인 변화를 만들기 위해 스스로에게 책임을 부여하고자 다양성 보고서를 발표합니다. 다양성 보고서를 발표하기로 결정했다면 이 설문조사를 연간 또는 분기별로 보내는 것으로 시작할 수 있습니다.
어느 기능이 이 설문조사 템플릿을 지원하는지 알아보세요
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용자 지정 가능한 설문조사 경험
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
설문조사를 보내는 여러 가지 방법
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
트레이닝 필요 없이 설문조사 분석이 가능합니다
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
추가적인 리소스를 둘러보고 성공적인 설문조사 프로젝트를 시작해 보세요
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