이 템플릿을 사용하여 직원들의 직무 만족도 및 회사에 대한 헌신도를 알아볼 수 있는 질문을 하세요. 직원 이직률 및 감소율을 낮추세요.
직원 유지율을 높이려면 직원들이 퇴사하는 이유에 초점을 맞추는 대신 직원들이 회사에 계속 있고 싶어 하는 이유를 먼저 이해해야 합니다. 재직자 인터뷰는 HR 팀이 직원 만족도와 헌신도, 그리고 직원과 팀이 직무의 여러 면에 대해 번아웃이나 반감을 느끼고 있는지 이해할 수 있는 널리 사용되며 효과적인 방법입니다.
대면 인터뷰 전에 이 재직자 인터뷰 설문조사를 보내 직원 참여를 유도하는 것이 무엇인지, 일반적인 고충 및 직원들이 퇴사하는 진짜 이유에 대한 솔직한 피드백을 수집하세요. 설문조사를 통해 이러한 질문을 하면 직원들이 프라이버시가 지켜진다고 느끼면서 더욱 정직한 평가를 제공할 수 있습니다. HR이 이직률을 줄이고 만족도와 참여도가 더욱 높은 인력을 구축할 수 있도록 돕는 훌륭한 도구입니다.
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
저희 고객에 대해 읽어보고, 웨비나를 살펴보고, 해당 업계의 피드백을 수집하는 데 대한 안내도 받으세요.
더 나은 설문조사를 만드는 방법에 대한 팁을 얻거나, 최신 제품 소식을 접하거나, SurveyMonkey 리서치를 확인해 보세요.
기능 작동 방법에 대한 튜토리얼을 이용하고, 청구에 대해 자세히 알아보고, 고객 지원에 문의해 보세요.
HR 리더는 이 도구 키트를 사용하여 탁월한 직원 경험을 주도할 수 있습니다.
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