급여 격차 평가 설문조사 기본서식
직원들이 자신들이 공정하게 보상받고 있다고 생각하나요? 인종, 성별 또는 기타 정체성에 따른 급여 격차에 대한 인식은 실제로 그러한 차이가 없는 회사에서도 존재할 수 있습니다. 이 설문조사는 직원들로 하여금 자신들이 적절한 수준으로 보상받고 있는지, 급여 절차가 투명한지, 승진이 공정하게 이루어지고 있다고 생각하는지에 대해 표현할 수 있는 기회를 제공합니다.
이 설문조사 기본서식은 직원들에게 개인적인 면(자신이 공정하게 급여를 받고 있는지) 및 전반적인 면(회사가 공정한지) 모두에서 급여 및 승진을 평가하도록 요구합니다. 또한, 인구통계정보 질문이 포함되어 있어 응답을 필터링하여 동향을 파악할 수 있습니다.
미국인의 40%가 자신이 근무하는 회사에 현재 급여 격차가 존재한다고 믿습니다.
이 설문조사는 직원들이 얼마나 만족해 하는지를 파악해 보는 일반적인 측정기 역할을 할 뿐만 아니라 사내 문화에 대해 전체적으로 어떻게 생각하는지 이해하는 데 도움을 줍니다.
다음의 경우에 이 설문조사를 사용하세요.
- 직원 유지율이 저하되는 경우(특히 소수민족이나 기타 소외 계층의 직원 유지율)
- 회사나 업계 내 다른 회사들이 급여 관행에 대해 조사를 받고 있는 경우
- 경영진에 여성, 소수 인종, 기타 계층이 충분히 없는 경우
- 직원들이 불만족을 표명하는 경우
- 직원들의 안녕에 투자하고 그들의 의견을 경청하고 있음을 알려주고자 하는 경우
어느 기능이 이 설문조사 템플릿을 지원하는지 알아보세요
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용자 지정 가능한 설문조사 경험
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
설문조사를 보내는 여러 가지 방법
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
트레이닝 필요 없이 설문조사 분석이 가능합니다
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
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