리더십 스타일 설문조사 템플릿

전문가가 작성한 리더십 스타일 설문조사 템플릿으로 직원들이 관리자에게 원하는 것이 무엇인지 알아보세요. 팀이 자율성과 소통을 얼마나 중요하게 여기는지, 또한 그러한 영역에서 관리자나 리더가 정확히 어떻게 행동하기를 원하는지 파악하게 됩니다. 이를 통해 얻은 인사이트를 바탕으로 조직의 리더들이 팀에서 요구하는 바에 맞추어 관리 스타일을 조정할 수 있습니다.

특히 직원 이직률이 높은 경우에는 이 설문조사를 매년 또는 반년마다 실행하는 것이 좋습니다. 직원들의 의견이 변화하고 있다면 어떻게 변화하고 있는지 확인할 수 있으며, 이러한 변화에 제때 적응할 수 있도록 리더들의 역량을 강화할 수 있습니다.

마지막으로, 리더십 스타일 설문조사를 원하는 대로 수정할 수 있습니다. 피드백을 받고 싶은 다른 항목이 있거나(예: 직원들이 어떻게 동기를 부여받기 원하는지 알고 싶은 경우) 설문조사에 이미 포함된 내용에 대해 더 자세히 묻고 싶다면 망설이지 말고 설문조사를 변경하세요.

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