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온보딩 후 간단한 퀴즈를 통해 신규 직원들이 조직에 대한 지식을 더욱 공고히 할 수 있도록 지원하세요.
신규 직원들에게 온보딩 후 간단한 퀴즈를 풀게 하여 회사에 대한 지식을 더욱 공고히 할 수 있도록 지원하세요. 퀴즈를 통해 온보딩 메시지가 얼마나 효과적으로 전달되었는지 알 수 있어 직원들이 어려움을 겪는 부분을 파악하여 프로그램을 개선할 수 있습니다. 퀴즈는 신규 직원들이 정보를 제대로 습득하도록 장려하는 역할도 합니다.
이 샘플 퀴즈는 어떤 유형의 질문을 할 수 있고, 퀴즈를 어떻게 구성하며, 온보딩 후에 어떤 점들을 고려해야 할지 이해할 수 있도록 해줍니다. 살펴본 후 현재 신규 직원 프로그램을 기반으로 직접 퀴즈를 만들어 보세요.
설문조사를 신속하게 시작할 수 있는 많은 강력한 기능이 갖추어져 있지만 신규 사용자에게 가장 인기 있는 기능은 다음과 같습니다.
사용할 준비가 되어 있는 테마, 액세스 가능한 색 팔레트, 사용자 지정 글꼴, 브랜딩 등.
이메일, 웹사이트, SMS, 소셜 미디어, QR 코드, 오프라인 등을 통해 설문조사 응답을 수집하세요.
자동 결과 요약, 필터, 사용자 지정 대시보드, 크로스탭 보고서, 텍스트 분석 등.
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