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다양성, 형평성 및 포용성(DEI)에 대해 더욱 스마트한 접근법으로 직원들을 더 효과적으로 지원할 수 있습니다.

이야기를 하는 3명의 다양한 직원
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무료 계정에 가입하여 시작하세요.

미리 작성된 설문조사 템플릿 중 하나를 사용하거나 처음부터 직접 만들어 보세요.

직원들과 설문조사를 공유하여 시작하세요.

소속감 및 포용성 설문조사(객관식): 의사결정 시 다양한 관점이 존중되고 고려된다고 생각하십니까?

재능 있고 다양한 인력을 끌어들이고 유지할 수 있는 문화를 구축하는 것은 질문을 하는 것에서 시작됩니다. 전문가가 작성한 질문AI 기반의 안내가 자신 있게 설문조사를 만들고 솔직한 피드백을 포착할 수 있도록 도와줍니다.

진단 설문조사, 직원 몰입도 설문조사 등을 통해 DEI를 측정하여 직원 수명 주기 전반의 경험을 이해할 수 있습니다. 고급 익명 기능을 사용하여 직원 이름과 같은 개인 정보는 제외하면서 성별이나 부서 등의 사용자 지정 데이터별로 응답을 세분화합니다.

노트북을 들고 있는 남성
회사의 리더십이 인종 차별이 없는 직장 환경을 조성할 것이라는 데 얼마나 확신하십니까?라는 설문조사 질문에 대한 결과 막대 차트

기회를 포착하고 데이터 중심 전략을 구축하여 조직의 DEI를 강화할 수 있습니다. 사용자 지정 보고서와 대시보드를 쉽게 만들어 가시성을 높이고 행동으로 옮길 수 있도록 격려합니다. 서술형 텍스트를 분석하여 데이터에 숨어 있는 ‘이유’를 더 신속하게 알아낼 수 있습니다.

Golden State Warriors 로고

“SurveyMonkey는 다양한 사람들이 우리 조직에서 소속감을 어떻게 느끼는지와 조직에서의 경험이 어떤지를 파악하는 데 도움을 줍니다. 진단 설문조사를 이용해 우리는 다양한 계층이 자신의 업무와 역할을 어떻게 경험하는지를 정확하게 측정할 수 있습니다.”

Erin Dangerfield, Golden State Warriors 인사 및 문화 부서 수석 부사장

소속감 및 포용성 설문조사

직장 내 성별 설문조사

급여 격차 평가 설문조사

천재 중심 문화 설문조사

웃고 있는 여성의 얼굴 사진과 그 옆의 체크 표시

데모를 요청하여 다음을 알아보세요.

  • 조직의 DEI 측정
  • 포용성 문화 조성
  • 직원 수명 주기 전반에 걸쳐 피드백을 요청하고, 묻고, 이를 기반으로 실천